Réunis à Poitiers, au “Futuroscope”, lors d’une formation de deux journées bien remplies, des jeunes adhérents CFTC se sont employés à construire le syndicalisme de demain. “CFTC Jeunes “, fédère les travailleurs de moins de 35 ans, quelque soit leur statut professionnel : privé, public, apprenti, ubérisé, emploi étudiant, …. Bonne nouvelle, “elles” et “ils” … Lire la suite
Une salariée refusant de travailler le dimanche vient d’être licenciée, pour faute grave. Pourtant, son contrat de travail ne présente aucune disposition relative au travail dominical. Cette situation, d’actualité en Bretagne, intéresse les salarié(e)s de la grande distribution à travers les Hauts-de-France. >>> En savoir plus
Lille 14 et 15 mars 2019 La CFTC vous accueille au Salon des CE de Lille, jusqu’au vendredi 15 mars à 17 H.
En matière de prévention, la France n’est guère bonne élève. Les statistiques parlent d’elles-mêmes : aujourd’hui, 15% des salariés sont atteints de maladies chroniques et 3 travailleurs sur 10 restent, deux ans après une prise en charge, exclus du monde du travail. “Selon les chiffres officiels, 46% des employeurs seulement ont mis à jour leur … Lire la suite
La CFTC Hauts-de-France sera présente au prochain Salon CE pour vous informer et échanger sur les sujets d’actualité. Retrouvez-nous sur le “Village Syndical” qui se tiendra à Lille Grand Palais les 14 et 15 mars 2019. Toute l’équipe sera heureuse de vous accueillir à notre stand. VENDREDI 15 MARS – MATIN Le CSE et la … Lire la suite
LE PLAFONNEMENT DES INDEMNITÉS PRUD’HOMALES EST ILLÉGAL Note de Me Wacquet, Avocat de la CFTC SOMME On sait les polémiques qui tournent depuis 2017 autour du dispositif destiné à plafonner les indemnités prud’homales accordées en cas de licenciement abusif. Quoique passablement critiqué, le barème avait été validé par le Conseil Constitutionnel dans une décision du … Lire la suite