Etat, Territoriale, Hospitalière, Enseignements et Formation, La Poste, Appel à la mobilisation le 9 mai POUR UNE FONCTION PUBLIQUE RÉNOVÉE… MAIS PAS A N’IMPORTE QUEL PRIX ! La CFTC réaffirme son attachement à la Fonction Publique et aux principes qui posent le service public, garantissant ainsi une égalité de traitement et d’accès de l’ensemble des … Lire la suite
Le déploiement de la géographie revisitée à la DGFIP va conduire à une restructuration du réseau se traduisant par des fermetures de certains de ses sites au profit de la mise en place de Maisons de Services au Public (MSAP). Cette réforme s’accompagne d’un plan pluriannuel qui comprendra des suppressions d’emplois. Dans ce contexte, de … Lire la suite
L’Europe, beaucoup en parlent avec passion pour la soutenir ou la dénigrer. Certains l’ignorent. Cependant l’Europe nous concerne tous. Selon ce qu’il en sera fait, elle contribuera ou non à construire notre avenir et celui de nos enfants. Aussi la Commission Exécutive de l’Union Régionale CFTC Hauts-de-France a-t-elle jugé utile de partager avec vous les … Lire la suite
Vers une Europe sociale ? Marguerite Deprez-Audebert, co-rapporteure, avec Carole Grandjean, du rapport parlementaire sur le SEDS. Elle présentera le projet, et échangera avec deux syndicalistes, Joseph THOUVENEL pour la CFTC et Maher TEKAYA, Secrétaire confédéral CFDT. Jeudi 25 avril 2019 à 18h30 Salle des Acacias face de l’Eglise 62232 HINGES Entrée libre
l’OPCO Commerce couvre 21 branches professionnelles. Il se constitue principalement sur les bases de l’ancien OPCA FORCO (avec également des branches issues, notamment, d’AGEFOS PME). Voir l’arrêté du 29 mars 2019. l’OPCO Atlas couvre 18 branches professionnelles. Il se constitue principalement à partir des anciens OPCA Fafiec et Opcabaia (avec des branches également issues, notamment d’OPCALIA). Voir l’arrêté du 29 … Lire la suite
Chaque magasin Leroy Merlin dispose de son propre CSE. La CFTC obtient 42 % de représentativité au niveau national. En Hauts-de-France, la CFTC n’est pas en reste avec une belle reconnaissance de son action par les salariés : 52% à Ronchin 65% à Lezennes 22,5% à Amiens 100% à Lens 62,86% à Merlimont 100% à … Lire la suite
POURQUOI, POUR QUI ? POURQUOI PAS VOUS ? Téléchargez le dossier au format pdf CFTC Aisne rue Victor Basch02100 Saint QuentinTél: 03 23 62 42 14cftcud02@orange.fr CFTC Nord Centre Vauban – Bâtiment NAMUR 3emeEtage199, rue Colbert 59000 LILLETel : 03 20 30 81 20Fax: 03 20 30 18 65cftc.ud59@free.fr CFTC Oise 5 r Hippolyte Bottier … Lire la suite
Vendredi 29 mars 2019 se tenait une réunion de travail sur le régime indemnitaire des agents de la collectivité. Emmanuel MICHAU, pour la CFTC, a de nouveau souligné le caractère inacceptable du dispositif indemnitaire actuel (voir l’exposé de la position CFTC en PJ). La CFTC a conclu en insistant sur la nécessité de revoir les montants du RIFSEEP à la hausse … Lire la suite
Présenté le 15 mars 2019 au Conseil commun de la fonction publique (CCFP), ce projet de loi a fait l’objet de plus de 250 amendements Unanimement, les neuf organisations syndicales de fonctionnaires, dont la CFTC, ont exprimé un vote défavorable vis-à-vis du projet de loi. Les représentants des employeurs publics de l’État et hospitaliers ont … Lire la suite
Le CSE sera obligatoire dans toutes les entreprises au 1er janvier 2020. Le CSE bouleverse la représentation du personnel telle qu’elle existait jusqu’alors, la nouvelle instance obéit à de nouvelles règles de seuil. Ainsi, les entreprises de plus de 300 salariés devront se doter d’une CSSCT. Mais qu’en sera-t-il des autres ? Comment faire de … Lire la suite