Transition collective : l’avenir de nos emplois …

Le 13 avril 2021 par CFTC UR HDF

Etre conscient des enjeux, anticiper les mutations de l’économie, s’organiser pour rester dans l’emploi.

D’un salarié à plusieurs milliers dans l’entreprise, nous sommes tous concernés. Et chaque salarié, impliqué dans le dialogue social qui conduit aux choix à effectuer, peut s’appuyer sur l’implication de la CFTC pour relever les défis.

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