La CFTC réaffirme le rôle essentiel de la “branche professionnelle”

Par un communiqué commun, les cinq confédérations CFTC, CFDT, CFE-CGC, FO et CGT réaffirment leur attachement le plus fort au rôle régulateur de la branche professionnelle.

Un courrier commun a été adressé à Muriel Pénicaud, ministre du Travail, afin de l’interpeller sur le rôle fondamental de la branche professionnelle et de souligner :

  • Notre refus de voir amoindri le rôle de la branche du fait de réserves et d’exclusions relatives aux salaires minimum hiérarchiques, imposées par le ministère du travail dans le cadre de la procédure d’extension des accords de branche.
  • Notre rappel ferme que « la branche détermine un socle minimum de droits pour les salariés d’un même secteur d’activité, dont les salaires et les classifications en sont la colonne vertébrale » et qu’il appartient aux acteurs de la branche professionnelle « de définir eux-mêmes ce qu’ils entendent inclure dans le salaire minimum de branche ».
  • Notre revendication que soit respectée la volonté exprimée par les négociateurs dans les accords qu’ils signent
  • Notre rappel ferme que la détermination du salaire minima hiérarchique – montant et structure – relève des missions de la branche et des prérogatives des négociateurs.

L’intersyndicale conclue son courrier en soulignant que c’est à cette seule condition que la branche conservera son utilité, remplira son rôle de régulateur de la concurrence comme de protection des salaires et que sera préservé l’équilibre des accords négociés.

La CFTC, comme les autres organisations syndicales signataires, ne renoncerons pas à la négociation de branche !

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