Risques Psychosociaux
Public ciblé : Tout élu du CSE, membre de la CSSCT, et représentant de proximité ayant des missions en santé, sécurité et conditions de travail (ayant suivi la Formation Initiale […]
Public ciblé : Tout élu du CSE, membre de la CSSCT, et représentant de proximité ayant des missions en santé, sécurité et conditions de travail (ayant suivi la Formation Initiale […]
Public ciblé : Tout élu CSE, représentant de proximité et référent harcèlement (ayant suivi la Formation Initiale CFTC) Objectifs : Identifier les missions et attribution d’un élu CSE en santé, […]
Public ciblé : Les adhérents, les mandatés et les élus CFTC Objectifs : S'approprier le rôle du syndicalisme à travers l'histoire Se situer dans l'organisation interne de la CFTC S'approprier […]
Public ciblé : Membre de la délégation du personnel et RS au CSE d’une entreprise de 50 salariés et plus (salariés de droit privé : entreprises, associations…) Objectifs : Identifier les […]
Public ciblé : Tout militant (ayant déjà suivi la Formation Initiale CFTC) Objectifs : Apprendre à utiliser les sources et outils juridiques nécessaires à la résolution d’une problématique juridique, en […]
Public ciblé : Membre de la délégation du personnel et RS au CSE d’une entreprise de 50 salariés et plus (salariés de droit privé : entreprises, associations…) Objectifs : Identifier les […]
Public ciblé : Les adhérents, les mandatés et les élus CFTC Objectifs : S'approprier le rôle du syndicalisme à travers l'histoire Se situer dans l'organisation interne de la CFTC S'approprier […]
Public ciblé : Tout élu CSE, représentant de proximité et référent harcèlement (ayant suivi la Formation Initiale CFTC) Objectifs : Identifier les missions et attribution d’un élu CSE en santé, […]
Public ciblé : Tout élu du CSE, membre de la CSSCT, et représentant de proximité ayant des missions en santé, sécurité et conditions de travail (ayant suivi la Formation Initiale […]
Public ciblé : Tout militant ayant déjà suivi la formation « Initiation au droit du travail » Objectifs : Expliciter les modes de rupture du contrat de travail et apprendre à traiter […]