Le syndicat CFTC de PO IES a été informé qu’un accord de flexibilité avait été signé par 2 organisations syndicales.
C’est une mauvaise surprise pour les salariés et la CFTC !
La CFTC a toujours défendu la vie familiale, associative et culturelle des salariés.
Cet accord fera subir une dégradation de la vie des salariés !
La CFTC ne peut pas cautionner que les salariés soient corvéables à merci.
Pour la CFTC, les salariés doivent pouvoir disposer de leur week-end en famille.
Nous nous opposons à ce qu’ils soient sollicités, par le biais de tous les moyens de communication pour être à la disposition de l’employeur.
C’EST INACCEPTABLE !
Par ailleurs, nous constatons que la prime d’activation et de désactivation de 15 € est plus que ridicule par rapport à la contrainte imposée aux salariés.
La CFTC ne comprend pas qu’il n’y ait pas un seul et unique accord en y intégrant les différentes spécificités.
La négociation s’est tenue au niveau national.
Tous les sites auraient dû être au même niveau !
La CFTC a des craintes justifiées !
Par exemple, sur certains sites, des Directeurs peuvent user et abuser de cet accord.
La CFTC sera très vigilante pour faire face à de telles dérives !
Avec les salariés, nous saurons intervenir !
La CFTC n’étant pas représentative au niveau national du groupe mais qui l’est sur plusieurs sites n’a pas été entendue !
La CFTC reste disponible pour tous les salariés qui souhaitent des informations complémentaires.
L’équipe CFTC
Amiens-Fontaine-Guichen
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