La CFTC majoritaire chez STANLEY BLACK & DECKER à Feuquières en Vimeu – 80 !

L’équipe syndicale animée par Annie LEGOUEZ, déléguée CFTC, obtient 51% de représentativité. La CFTC devient majoritaire. Une fois de plus, cela confirme la bonne progression de la CFTC dans la SOMME. Bravo à Annie et son équipe !

STANLEY BLACK&DECKER MANUFACTURING – Feuquières en Vimeu

LE 16 MAI 2019, VOTEZ POUR UN SYNDICAT FERME ET RESPONSABLE, VOTEZ CFTC ! Vous avez besoin d’un syndicat ferme et responsable à vos côtés LE VOTE UTILE, C’EST LE VOTE CFTC Vous allez élire vos représentants du Personnel pour une durée de 4 ans. Mandat 2016 à 2019 La CFTC a œuvré pour vous … Lire la suite

Newsletter de Philippe THEVENIAUD, Président CFTC SOMME

Cher(e) Ami(e),   Dans notre département, la période estivale a commencé avec les projecteurs braqués sur l’usine DUNLOP-GOODYEAR d’Amiens. Pour une fois, les médias parlent en positif ! Dans ce dossier, la CFTC a démontré que notre syndicalisme de construction sociale et de dialogue était efficace par rapport au syndicalisme de protestation, aux idéologies du siècle … Lire la suite

La CFTC dans la SOMME : un accompagnement permanent des délégué(e)s CFTC

L’Union Départementale CFTC de la Somme adapte en permanence son action de soutien aux délégué(e)s CFTC. Pour tenir compte de l’actuel contexte économique et social, l’accueil dans les antennes d’Abbeville, d’Amiens, de Friville-Escarbotin, de Ham et de Péronne s’effectue sur rendez-vous. Cela présente le double avantage de supprimer l’attente et, pour les délégué(e)s, de rencontrer … Lire la suite

ABBEVILLE : la CFTC vous accueille jeudi 29 mars 2018

Philippe Theveniaud, président de la CFTC Somme et ancien président de la CAF Somme, vous accueille sur rendez-vous. La permanence se tient 2 place Abbé Carpentier (à droite de l’Eglise Saint Gilles, près du CM17) à Abbeville au 1er étage.   Contact pour prendre rendez-vous : 03 22 22 33 20 cftc80@wanadoo.fr      

FAVI Hallencourt – 80 : NAO 2018 (salaires)

La Négociation Annuelle Obligatoire concerne les salaires, mais à la FAVI,  également les effectifs et les conditions de travail. Pour la CFTC, l’emploi est évidemment une priorité, mais il est indispensable de préserver la qualité de vie quotidienne des salariés et les conditions de travail.   A LA DEMANDE DES SALARIÉS ET AU TERME DES … Lire la suite