Réforme du code du travail, loi Macron
Face à la crise sociale d’une ampleur inédite que traverse notre pays, les organisations syndicales et patronales des Hauts-de-France se sont réunies le 7 décembre. Elles s’accordent sur la gravité de la situation sociale, à l’origine de la colère exprimée légitimement par nos concitoyens. Si le droit de manifester est incontestable, toute forme de violence … Lire la suite
Jean-Paul Delevoye, haut commissaire à la réforme des retraites, était l’invité de la CFTC le 27 novembre 2018. Il a tracé, pour les militants, les premiers contours du projet. Plusieurs experts sont ensuite venus poursuivre la réflexion. Parmi les nombreux militants à l’auditorium du Centre Marceau, à Paris, où se tenait cette rencontre, Onno YPMA, pour … Lire la suite
L’Institut Régional d’Éducation Ouvrière organise en collaboration avec la DIRECCTE Hauts de France un colloque visant à informer les acteurs du dialogue social du secteur privé de la région sur l’application des ordonnances Travail un an après leur publication (mise en œuvre, retours chiffrés CSE et négociations en entreprises, difficultés rencontrées et difficultés subsistantes). Cette … Lire la suite
Après le Forum de LILLE du 12 juin, l’union départementale du Nord a organisé pour la seconde fois, un forum sur la négociation du PAP CSE. Celui-ci a eu lieu à la salle des fêtes de MARLY afin d’aller à la rencontre des Délégués Syndicaux CFTC autour de cette localité. Nos délégués ont démarré la … Lire la suite
La première réunion relative au Régime Indemnitaire Fonction Sujétion Expertise et Engagement Professionnel (RIFSEEP) s’est tenue vendredi 15 juin 2018. Cette réunion a présenté les principes de ce nouveau régime indemnitaire appelé à remplacer le régime indemnitaire actuel Les principales informations issues de cette réunion sont : Le RIFSEEP sera mis en œuvre lorsque … Lire la suite
Réforme des retraites : comment participer à la consultation lancée par M. Delevoye A VOUS DE JOUER Le haut-commissaire à la réforme des retraites, Jean-Paul Delevoye, a lancé jeudi 31 mai une consultation citoyenne afin de sonder les Français sur cette réforme. Un site dédié a été ouvert pour recueillir leurs propositions. Le système de … Lire la suite
Les motifs énoncés dans la lettre de licenciement d’un salarié peuvent être précisés par l’employeur a posteriori. Voilà qui modifie considérablement les règles de contestation aux prud’hommes. C’est une nouveauté issue des ordonnances Macron (1). Concrètement, l’employeur rédige sa lettre de licenciement il dispose à cette fin de formulaires types depuis le 1 er janvier … Lire la suite