Chaque magasin Leroy Merlin dispose de son propre CSE. La CFTC obtient 42 % de représentativité au niveau national. En Hauts-de-France, la CFTC n’est pas en reste avec une belle reconnaissance de son action par les salariés : 52% à Ronchin 65% à Lezennes 22,5% à Amiens 100% à Lens 62,86% à Merlimont 100% à … Lire la suite
La CFTC obtient 24,92% de représentativité au Comité Social et Economique (CSE, ex-CE) dans cet établissement. Sur ce site, la CGT perd sa représentativité. Bravo à l’équipe animée par Bruno CARPENTIER et Fabrice LENFANT.
La CFTC obtient 100% de la représentativité au Comité Social et Economique (CSE, ex-CE) dans cet établissement de 54 salariés. La participation a été a été de 59,26%. Bravo à Matthieu HUGENTOBLER, délégué syndical CFTC.
Avec une progression de 10,56% à l’élection du Comité Social et Economique, la CFTC obtient 33,99 % de représentativité. Bravo à l’équipe animée par Éric LAROCHE, Délégué Syndical
La CFTC est satisfaite pour la prime exceptionnelle, mais les soucis de pouvoir d’achat demeurent ! Lors de ses vœux, la CFTC GÉANT avait demandé le versement d’une prime exceptionnelle pour tous les salarié(e)s. En effet, avec la colère sociale dans le pays, le gouvernement a permis aux entreprises de verser cette prime exonérée de … Lire la suite
En janvier 2018 la direction de Kiloutou a décidé de façon unilatérale d’appliquer une reclassification de ses cadres. Les cadres constatent ainsi le changement de leur classification, des modifications de rémunération, du changement de certains libellés de postes sur leur fiche de paie. En mars 2018, c’est dans le cadre des NAO que la direction … Lire la suite
Le dialogue franc avec la direction est plus utile que les effets médiatiques Lors de la réunion du CCE du 28 février, les élus et les représentants syndicaux ont questionné sur les justifications économiques, la réorganisation et ses conséquences sociales. Cependant, contrairement à ce que peuvent affirmer certains médias, le déroulement de la mise en … Lire la suite