AUCHAN : transformation à marche forcée avec un Plan de Départ Volontaire pour 652 salarié(e)s !
Plan de départ volontaire à Auchan : les interpellations des délégués CFTC de l’entreprise …
Plan de départ volontaire à Auchan : les interpellations des délégués CFTC de l’entreprise …
A l’occasion des élections professionnelles, avec 36,16%, la CFTC confirme sa représentativité au sein des établissements AUCHAN
Chaque magasin Leroy Merlin dispose de son propre CSE. La CFTC obtient 42 % de représentativité au niveau national. En Hauts-de-France, la CFTC n’est pas en reste avec une belle reconnaissance de son action par les salariés : 52% à Ronchin 65% à Lezennes 22,5% à Amiens 100% à Lens 62,86% à Merlimont 100% à … Lire la suite
La CFTC obtient 24,92% de représentativité au Comité Social et Economique (CSE, ex-CE) dans cet établissement. Sur ce site, la CGT perd sa représentativité. Bravo à l’équipe animée par Bruno CARPENTIER et Fabrice LENFANT.
La CFTC obtient 100% de la représentativité au Comité Social et Economique (CSE, ex-CE) dans cet établissement de 54 salariés. La participation a été a été de 59,26%. Bravo à Matthieu HUGENTOBLER, délégué syndical CFTC.
Avec une progression de 10,56% à l’élection du Comité Social et Economique, la CFTC obtient 33,99 % de représentativité. Bravo à l’équipe animée par Éric LAROCHE, Délégué Syndical
La CFTC est satisfaite pour la prime exceptionnelle, mais les soucis de pouvoir d’achat demeurent ! Lors de ses vœux, la CFTC GÉANT avait demandé le versement d’une prime exceptionnelle pour tous les salarié(e)s. En effet, avec la colère sociale dans le pays, le gouvernement a permis aux entreprises de verser cette prime exonérée de … Lire la suite