CONSEIL RÉGIONAL : une avancée sur le régime indemnitaire ?

Vendredi 29 mars 2019 se tenait une réunion de travail sur le régime indemnitaire des agents de la collectivité. Emmanuel MICHAU, pour  la CFTC, a de nouveau souligné le caractère inacceptable du dispositif indemnitaire actuel (voir l’exposé de la position CFTC en PJ). La CFTC a conclu en insistant sur la nécessité de revoir les montants du RIFSEEP à la hausse … Lire la suite

FONCTION PUBLIQUE

Les premiers résultats des élections professionnelles en fonction publiques tombent. Loin d’être majoritaire dans ce secteur, la CFTC confirme cependant l’élargissement de son implantation. Cependant, beaucoup reste à faire pour permettre au dialogue social ferme et constructif, qui caractérise la CFTC, de s’exprimer pleinement. Ces résultats sont donc un encouragement, à toutes les équipes CFTC … Lire la suite

Conseil régional Hauts-de-France : le Comité Technique pour chambre d’enregistrement !

Ce Comité Technique  s’est avéré être une parodie de dialogue social avec plus d’une trentaine de réorganisations de directions et de services soumis à notre avis. La CFTC a fait le choix de s’abstenir ou  de s’opposer  afin de ne pas  cautionner cette démarche. Deux MOTIFS : 1/ La démarche d’élaboration des fiches métiers  n’est … Lire la suite

CONSEIL REGIONAL HAUTS-DE-FRANCE : la CFTC retoque les dossiers présentés

Comité technique du 29 Novembre  2017   Principaux positionnements défendus par vos représentants CFTC lors du Comité technique du 29 novembre 2017. D’emblée, la CFTC a manifesté son opposition à l’état d’esprit général des dispositifs présentés en matière de régime indemnitaire, d’action sociale et de temps de travail (voir la déclaration liminaire).   Sur le régime … Lire la suite