Ce n’est pas une pandémie qui va venir à bout du syndicalisme CFTC ancré dans les réalités de notre société !
Ce 1er mai 2021 CFTC est résolument ancré dans l’aire numérique. Il exprime, sans ambiguïté, les attentes sociales des adhérents. Des attentes organisées en 9 propositions pour la reconnaissance de la valeur travail.
Une valeur du travail a traduire en un salaire minimum européen pour lutter contre le dumping social au sein de l’Union Européenne.
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Proposition n° 9
Pour la CFTC, il est nécessaire de garantir à chaque travailleur de l’Union européenne un salaire lui permettant de vivre dignement.
Source : Confédération Française des Travailleurs Chrétiens – mai 2021
Proposition n° 8
Pour la CFTC il faut réduire les écarts de rémunération qui se sont creusés dans les entreprises françaises.
Source : Confédération Française des Travailleurs Chrétiens – mai 2021
Proposition n° 7
Pour la CFTC, les aides publiques aux entreprises, devraient être conditionnées au respect d’engagements éthiques et sociaux vis à vis des salariés.
Source : Confédération Française des Travailleurs Chrétiens – mai 2021
Proposition n° 6
Mise en lumière par la #crise, il faut prendre en compte la valeur sociale du travail des salariés exerçant dans certains secteurs d’activités.
Source : Confédération Française des Travailleurs Chrétiens – mai 2021
Proposition n° 5
Pour la #CFTC, il est urgent d’accélérer la lutte contre les inégalités salariales hommes-femmes.
Source : Confédération Française des Travailleurs Chrétiens – mai 2021
Proposition n° 4
Pour la #CFTC, , il faut donner un coup de pouce au #SMIC et l’appliquer à l’ensemble des branches professionnelles pour combattre la précarité.
Source : Confédération Française des Travailleurs Chrétiens – mai 2021
Proposition n° 3
Pour la #CFTC, cette reconnaissance passe par une meilleure représentation des salariés dans les conseils d’administration.
Source : Confédération Française des Travailleurs Chrétiens – mai 2021
Proposition n° 2
La #CFTC demande que les salariés des petites entreprises puissent bénéficier de la participation aux résultats de l’entreprise.
Source : Confédération Française des Travailleurs Chrétiens – mai 2021
Proposition n° 1
Pour la CFTC, il est urgent de mieux associer les salariés aux bénéfices qu’ils contribuent à produire, c’est une question de justice !
Source : Confédération Française des Travailleurs Chrétiens – mai 2021
