Entretien professionnel

Un entretien distinct de l’entretien d’évaluation Toutes les entreprises doivent mettre en place les entretiens professionnels avec tous leurs salariés, et ce, quel que soit leur effectif. Cet entretien est centré sur le salarié et son parcours professionnel. Il permet de mieux accompagner le salarié dans ses perspectives d’évolution professionnelle (changement de poste, promotion, etc.), et … Lire la suite

Rupture Conventionnelle : Quelle marge de négociation pour les cadres ?

En 2017, 451300 demandes de rupture conventionnelle ont été homologuées, ce qui correspond à une moyenne de 35100 ruptures validées chaque mois. Depuis sa création en 2008, c’est presque 3 millions de ruptures conventionnelles qui ont été enregistrées. Mais au-delà du nombre de ruptures signées, quels sont les montants moyens des indemnités versées ? En … Lire la suite

Licenciement : une lettre « allégée »

Les motifs énoncés dans la lettre de licenciement d’un salarié peuvent être précisés par l’employeur a posteriori. Voilà qui modifie considérablement les règles de contestation aux prud’hommes. C’est une nouveauté issue des ordonnances Macron (1). Concrètement, l’employeur rédige sa lettre de licenciement il dispose à cette fin de formulaires types depuis le 1 er janvier … Lire la suite

Modifier les dates de congés payés : le mode d’emploi

L’employeur peut-il modifier les dates de congés ? Si oui, dans quel délai et pour quelles raisons ? Le salarié commet-il une faute s’il part prématurément en vacances ou s’il revient tardivement ? Depuis la loi Travail, les règles ont évolué : il peut être utile de faire le point sur la question. L’employeur ne … Lire la suite

L’information Juridique et Sociale : Un service CFTC-HDF

Dans un monde en perpétuel évolution, l’information juridique actualisée est devenu incontournable pour bien maîtriser les droits des salariés de nos entreprises. Comment simplifier et rendre accessible simplement l’actualité juridique et les différents thèmes sociaux pour que nos sympathisants et militants puissent se les approprier et s’y retrouver facilement ? Votre site de la CFTC-HDF … Lire la suite