Elections professionnelles CSE

Bravo aux équipes CFTC qui obtiennent une belle représentativité en entreprise lors des élections du CSE : M comme Mutuelle, une équipe qui assure avec 46,37 % de représentativité. Bayard Services qui obtient la seconde OS représentative avec 32,22 % Wauquiez Boats : C’est un raz de marée de la CFTC. L’équipe tient bon la … Lire la suite

RUPTURE CONVENTIONNELLE COLLECTIVE (RCC)

Le ministère du travail a mis en ligne sur son site internet un document sous forme de Questions/Réponses sur la rupture conventionnelle collective qui précise notamment l’articulation de ce dispositif avec les plans de sauvegarde de l’emploi et les plans de départs volontaires. Le texte est disponible en intégralité à l’adresse suivante : http://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/rupture-de-contrats/article/la-rupture-conventionnelle-collective.

Entretien professionnel

Un entretien distinct de l’entretien d’évaluation Toutes les entreprises doivent mettre en place les entretiens professionnels avec tous leurs salariés, et ce, quel que soit leur effectif. Cet entretien est centré sur le salarié et son parcours professionnel. Il permet de mieux accompagner le salarié dans ses perspectives d’évolution professionnelle (changement de poste, promotion, etc.), et … Lire la suite

Rupture Conventionnelle : Quelle marge de négociation pour les cadres ?

En 2017, 451300 demandes de rupture conventionnelle ont été homologuées, ce qui correspond à une moyenne de 35100 ruptures validées chaque mois. Depuis sa création en 2008, c’est presque 3 millions de ruptures conventionnelles qui ont été enregistrées. Mais au-delà du nombre de ruptures signées, quels sont les montants moyens des indemnités versées ? En … Lire la suite

Licenciement : une lettre « allégée »

Les motifs énoncés dans la lettre de licenciement d’un salarié peuvent être précisés par l’employeur a posteriori. Voilà qui modifie considérablement les règles de contestation aux prud’hommes. C’est une nouveauté issue des ordonnances Macron (1). Concrètement, l’employeur rédige sa lettre de licenciement il dispose à cette fin de formulaires types depuis le 1 er janvier … Lire la suite

DUNLOP Amiens : Accord d’intéressement pour la prime 2016 – 2019 – avenant 2

Depuis plusieurs mois, la CFTC avait constaté que les critères de la prime trimestrielle n’étaient plus adaptés à la situation et à l’évolution de la production et des effectifs. Pour la CFTC, le travail et les résultats obtenus par les salariés n’étaient donc plus reconnus à leur juste valeur. Pour continuer à avoir un site … Lire la suite

UD du Nord : FORUM des Délégués Syndicaux.

Le prochain forum des délégués syndicaux organisé par l’Union Départementale des Syndicats CFTC du Nord se tiendra le mardi 12 juin 2018 de 9h à 12h à l’union des syndicats CFTC, Bourse du travail, 174, boulevard de l’usine à LILLE. Ce premier mini-forum réservé aux Délégués Syndicaux de Lille et environs mettra le focus sur … Lire la suite

Club DRH : Rassemblement Annuel SCENEO St Omer

Le Rassemblement Annuel du Club DRH est organisé cette année le dimanche 15 avril 2018 de 14h à 18h à Saint-Omer, dans le complexe SCENEO pouvant accueillir près de 3 000 personnes. La journée sera ouverte du 15 avril 2018 à 2 proches par participant afin de respecter l’équilibre vie privée / vie professionnelle des … Lire la suite