DUNLOP Amiens : LA CFTC SIGNE L’ACCORD “AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL”(Passage au système 5X8)

À la suite des négociations constructives et à la consultation du CHSCT du 13 juillet 2018, la CFTC a décidé de signer l’accord du passage des 4X8 aux 5X8. La CFTC considère que cet accord va : améliorer les conditions de vie des salariés permettre à notre site de répondre à la hausse de la production … Lire la suite

FORUM UD NORD à MARLY : Le PAP CSE

Après le Forum de LILLE du 12 juin, l’union départementale du Nord a organisé pour la seconde fois, un forum sur la négociation du PAP CSE. Celui-ci a eu lieu à la salle des fêtes de MARLY afin d’aller à la rencontre des Délégués Syndicaux CFTC autour de cette localité. Nos délégués ont démarré la … Lire la suite

Syndicats et patronat restent vigilants face au changement de ton de Macron

PARIS, 17 juillet 2018 (AFP) Les huit principaux leaders syndicaux et patronaux, reçus mardi par Emmanuel Macron, ont salué un changement de ton du président, plus disposé, selon eux, à redonner une place aux partenaires sociaux, mais sont restés vigilants à l’approche d’une rentrée sociale chargée. Le chef de l’État les recevait, pour la première … Lire la suite

FONCTION PUBLIQUE D’ETAT : la DGFiP dans le viseur de son ministre.

Le ministre de l’Action et des Comptes publics Gérald Darmanin confirme une restructuration d’une ampleur inédite. Jusqu’à 20.000 postes pourraient être supprimés sur le quinquennat à la DGFIP. A défaut de publier le rapport « Action Publique 2022 » qui a nourri les réflexions, le gouvernement devrait indiquer tout au long de l’été comment il compte réduire … Lire la suite

Le PRST : Passer de la Réparation à la Prévention

Le nouveau Plan Régional Santé Travail (PRST 2016-2020) est une opportunité pour passer du registre de la réparation à celui de la prévention. Le colloque “Placer la prévention primaire au cœur du dialogue dans l’entreprise”, organisé à Arras le 18 juin 2018, a eu pour but de rassembler les publics intéressés pour leur donner l’occasion … Lire la suite

SALARIÉS DE L’ARTISANAT, OUVREZ-VOUS À LA NÉGOCIATION !

L’APNAB VOUS EN DONNE LES MOYENS L’Association paritaire nationale pour le développement de la négociation collective dans l’artisanat du bâtiment (APNAB) à laquelle contribue la CFTC aux côtés d’autres partenaires sociaux, a pour objet de permettre aux salariés des entreprises du bâtiment jusqu’à 10 salariés, qui ne sont pas dotées de représentation du personnel, d’être … Lire la suite

JuriAssistance : La réponse à toutes vos questions juridiques

LE NOUVEAU + DES ADHÉRENTS CFTC ! JuriAssistance c’est La réponse à toutes vos questions juridiques. 600 fiches juridiques classées en 10 domaines Une mise à jour quotidienne 250 courriers types Accessible sur tablette ou smartphone COMMENT Y ACCÉDER ? JuriAssistance est accessible depuis votre espace adhérent (adherent.cftc.fr). Si vous avez déjà créé un compte, … Lire la suite

Newsletter de Philippe THEVENIAUD, Président CFTC SOMME

Cher(e) Ami(e),   Dans notre département, la période estivale a commencé avec les projecteurs braqués sur l’usine DUNLOP-GOODYEAR d’Amiens. Pour une fois, les médias parlent en positif ! Dans ce dossier, la CFTC a démontré que notre syndicalisme de construction sociale et de dialogue était efficace par rapport au syndicalisme de protestation, aux idéologies du siècle … Lire la suite

DUNLOP Amiens : AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL, système 5×8

La réunion de ce mercredi 4 juillet avait pour objectif : la lecture sur le texte du projet d’accord et son explication, ainsi qu’une analyse sur des points juridiques. Bien entendu, certains points restaient à voir, comme les points suivants qui bloquaient : les 23 jours de CP et la règle de fractionnement. Par rapport à la … Lire la suite

Services de Renseignements de la Direccte : Un numéro unique

Un nouveau numéro unique pour contacter les Services de Renseignements de la Direccte à compter du 9 juillet 2018 : composez le 08 06 000 126 Les services des renseignements de la DIRECCTE donnent des informations juridiques générales relatives au Code du Travail, aux Conventions Collectives, à la Jurisprudence Sociale. Ces informations concernent l’ensemble des … Lire la suite