Entretien professionnel

Un entretien distinct de l’entretien d’évaluation Toutes les entreprises doivent mettre en place les entretiens professionnels avec tous leurs salariés, et ce, quel que soit leur effectif. Cet entretien est centré sur le salarié et son parcours professionnel. Il permet de mieux accompagner le salarié dans ses perspectives d’évolution professionnelle (changement de poste, promotion, etc.), et … Lire la suite

Rupture Conventionnelle : Quelle marge de négociation pour les cadres ?

En 2017, 451300 demandes de rupture conventionnelle ont été homologuées, ce qui correspond à une moyenne de 35100 ruptures validées chaque mois. Depuis sa création en 2008, c’est presque 3 millions de ruptures conventionnelles qui ont été enregistrées. Mais au-delà du nombre de ruptures signées, quels sont les montants moyens des indemnités versées ? En … Lire la suite

Licenciement : une lettre « allégée »

Les motifs énoncés dans la lettre de licenciement d’un salarié peuvent être précisés par l’employeur a posteriori. Voilà qui modifie considérablement les règles de contestation aux prud’hommes. C’est une nouveauté issue des ordonnances Macron (1). Concrètement, l’employeur rédige sa lettre de licenciement il dispose à cette fin de formulaires types depuis le 1 er janvier … Lire la suite

DUNLOP Amiens : Accord d’intéressement pour la prime 2016 – 2019 – avenant 2

Depuis plusieurs mois, la CFTC avait constaté que les critères de la prime trimestrielle n’étaient plus adaptés à la situation et à l’évolution de la production et des effectifs. Pour la CFTC, le travail et les résultats obtenus par les salariés n’étaient donc plus reconnus à leur juste valeur. Pour continuer à avoir un site … Lire la suite

UD du Nord : FORUM des Délégués Syndicaux.

Le prochain forum des délégués syndicaux organisé par l’Union Départementale des Syndicats CFTC du Nord se tiendra le mardi 12 juin 2018 de 9h à 12h à l’union des syndicats CFTC, Bourse du travail, 174, boulevard de l’usine à LILLE. Ce premier mini-forum réservé aux Délégués Syndicaux de Lille et environs mettra le focus sur … Lire la suite

Club DRH : Rassemblement Annuel SCENEO St Omer

Le Rassemblement Annuel du Club DRH est organisé cette année le dimanche 15 avril 2018 de 14h à 18h à Saint-Omer, dans le complexe SCENEO pouvant accueillir près de 3 000 personnes. La journée sera ouverte du 15 avril 2018 à 2 proches par participant afin de respecter l’équilibre vie privée / vie professionnelle des … Lire la suite

TRAVAILLEURS HANDICAPES : UN GUIDE SUR LES ACCORDS AGREES

TRAVAILLEURS HANDICAPES: LE MINISTERE DU TRAVAIL MET A DISPOSITION UN GUIDE SUR LES ACCORDS AGREES Ce guide pratique vise à proposer aux acteurs de l’entreprise et des services de l’État un appui méthodologique pour s’approprier le sujet, faciliter et dynamiser la négociation collective par la mise en œuvre des accords. Il tend également à enrichir … Lire la suite

DUNLOP Amiens : Prime d’intéressement et réorganisation de la maintenance

RÉVISION DE LA PRIME D’INTÉRESSEMENT Depuis 2014, les salariés bénéficient d’une prime trimestrielle d’intéressement qui a été d’une valeur de 1 394,50 € en 2017. La CFTC a été signataire car, sans notre signature, il n’y aurait pas cette prime ! A plusieurs reprises, la CFTC est intervenue auprès de la Direction pour la réouverture … Lire la suite

AMIENS MÉTROPOLE : des représentants des agents refusent d’assumer leur mandat …

Le Comité technique du mardi 3 avril 2018 n’a pu se tenir faute de quorum. Les représentants des personnels de la Cgt, Fo et Sud ont refusé de siéger pour des motifs n’ayant rien à voir avec les questions d’ordre collectif qui sont la vocation du Comité technique : la demande de l’administration de communiquer la … Lire la suite