L’équipe CFTC GÉANT, à Glisy – 80, vous adresse ses vœux les plus sincères de bonheur, de paix et de santé

Cher(e)s Collègues, La CFTC a pour feuille de route, pour l’année 2018, de mettre tout en œuvre afin de renforcer les effectifs de notre magasin. En effet, cette mesure est devenue indispensable pour : améliorer les conditions de travail améliorer les services aux clients continuer à donner une bonne image de GÉANT garantir la pérennité du … Lire la suite

DUNLOP, Amiens – 80 : Bonne Année !

L’ÉQUIPE CFTC DUNLOP vous adresse ses vœux les plus sincères de bonheur, de paix et de santé En 2018, le plus important challenge à relever, sera la réalisation du ticket qui est, en moyenne, de 13 000 pneus par jour ! Avec cette production à réaliser, il est indispensable : de maintenir nos bons indicateurs (qualité, accident de … Lire la suite

Newsletter de Philippe THEVENIAUD, Président CFTC SOMME

N°3   janvier 2018   Cher(e) Ami(e), En ce début d’année, je vous adresse mes meilleurs vœux les plus sincères de bonheur, de paix et de santé. Pour la CFTC Somme, l’année 2018 doit être un nouveau départ. En effet, nous devons encore nous renforcer et mieux nous organiser. C’est pour cette raison que j’ai décidé … Lire la suite

LA FICHE DE POSTE : une obligation à ne pas négliger !

La fiche de poste est maintenant une obligation dans les collectivités territoriales.   Une fiche de poste pour quoi faire ? L’article 6 du décret 2017-1526 du 16 décembre 2014 relatif à l’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires territoriaux stipule en effet à son 2° que la convocation à l’entretien professionnel est accompagnée de … Lire la suite

DUNLOP Amiens : Comité d’Entreprise du 19 novembre 2017 … Encore de bons résultats obtenus !

Effectifs au 31/10/2017 CDI : 809 Intérimaires : 85 (actuellement : 90) Apprentis : 10 et 4 en alternance Indicateurs: Sécurité : 3 OSHA Absentéisme : 2,94 % pour un objectif à 2,90 % Qualité : 2,65 % pour un objectif à 2,09 % Volume de production : RÉALISÉ Coût du pneu : RÉALISÉ: 20,64 € pour un objectif à 22,86 € LE MONTANT … Lire la suite

SALARIÉ(E)S de GÉANT Glisy : Vos droits pour les dimanches travaillés des 24 et 31 décembre 2017

Concernant l’ouverture du magasin des dimanches 24 et 31 décembre 2017, la CFTC vous informe : Les salariés peuvent travailler mais strictement sur la base du volontariat et notre Direction doit en avoir la preuve écrite ! Les heures travaillées seront majorées à 200 % (donc payées 3 fois) ou Les heures travaillées seront majorées à 100 … Lire la suite

DUNLOP Amiens : Calendrier 2018 de l’aménagement du temps de travail, réunion du 23 novembre 2017

Lors de cette 5ème réunion, la Direction a présenté le projet de calendrier 2018 avec 2 sous-équipes. Il est identique à celui de 2017 (4 RTT libres et les 8 jours fériés).   Les périodes de congés d’été : 7 au 29 juillet inclus 28 juillet au 19 août inclus   TICKET 2018 ET ORGANISATION La … Lire la suite

AMIENS SPORTING CLUB FOOT BALL : les salarié(e)s se choisissent leurs représentants

LE 5 DÉCEMBRE 2017,   ÉLECTIONS DE VOS DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL Le scrutin se déroulera au siège social : 25, rue du Chapitre à Amiens (salle Jean Fontaine du CA) de 11h à 15h Le temps passé au vote est rémunéré comme temps de travail.   Les électeurs qui souhaitent voter par correspondance devront en informer la Direction au … Lire la suite

AMIENS MÉTROPOLE : Comité technique du 30 juin 2017

Réorganisation des services et directions  Prenant l’exemple des agents des piscines Vallerey, Coliséum et Nautilus, vos représentants CFTC ont exigé que soient harmonisés les poids de poste (régime indemnitaire) des collègues assumant des fonctions comparables. Le Directeur général des services s’est engagé à prendre des décisions à l’automne Règlement intérieur et opérationnel du service de … Lire la suite

Mairie de Ham et CCAS : l’info CFTC pour les collègues

  COMITE TECHNIQUE du mercredi 28 juin 2017 Ordre du jour : Suppression d’un poste à temps non complet et création d’un poste à temps complet au 1 er septembre 2017 Suppression d’un poste d’adjoint technique à temps non complet (26h30) Création d’un poste d’adjoint technique à temps complet (35h) COMITE TECHNIQUE du 25 mai … Lire la suite