L’accès à l’emploi passe par l’acquisition de compétences.
Le passage à l’ère numérique, la transition écologique ou tirer pleinement parti de l’innovation sont autant de défis qui impliquent de permettre au plus grand nombre de se former. A commencer par ceux de nos concitoyens les plus éloignés de l’emploi.
C’est ce qui motive la CFTC en Hauts-de-France à soutenir ce « pacte ».
Organisé en une démarche nationale, et décliné localement pour relever les défis spécifiques à notre région, il est programmé sur la période 2019 – 2022.
Etat des lieux du programme : cliquez
