NAO 2019 : LA CFTC NE SIGNERA PAS L’ACCORD !
- La 2ème réunion de négociations s’est tenue ce jeudi 18 octobre.
- Après une opposition ferme de la CFTC sur les premières propositions de la Direction, celle-ci est revenue avec une nouvelle proposition.
Salariés non concernés par le travail posté 5X8
- Ouvriers : augmentation générale de 1,5 % au 1er mars 2019.
- Collaborateurs: augmentation générale de 0,5 % au 1er mars 2019
- Augmentation individuelle (au mérite) de 1 % au 1er mai 2019
- Sur ce dernier point, la Direction nous donne l’assurance que l’ensemble des collaborateurs obtiendra au minimum 0,5 % d’augmentation au mérite au 1er mai 2019.
- Cadres: 1,5 % d’augmentation individuelle (au mérite) au 1er mai 2019.
POUR LA CFTC, LE COMPTE N’Y EST TOUJOURS PAS !
Les propositions de la Direction sont inférieures à l’inflation et il n’y a pas de reconnaissance du travail des salariés.
Ceci est inacceptable !
En conséquence, la CFTC ne signera pas l’accord NAO pour l’année 2019.
PRIME DE TRANSPORT
UN ACCORD QUI VA DANS LE BON SENS !
- La Direction nous a présenté un barème kilométrique, avec les modalités de calcul pour le déclenchement de cette prime.
- Ce dispositif va donc remplacer la prime actuelle.
- A noter que certains salariés n’en bénéficiaient pas.
NOUVELLES MESURES
Ex : un salarié habitant à 28 km du site et réalisant un trajet quotidien aller-retour de 56 km percevra 0,60 € par jour travaillé.
Pour les salariés qui effectuent le trajet à vélo, le remboursement forfaitaire sera de 0,5 € par jour travaillé.
La CFTC considère que cette prime est plus avantageuse et plus équitable que la précédente.
La CFTC signera donc cet accord.
CFTC : LE SYNDICALISME CONSTRUCTIF !