DUNLOP AMIENS – 80 : NAO 2019 et prime de transport, réunion du 18 octobre 2018

NAO 2019 :  LA CFTC NE SIGNERA PAS L’ACCORD !

  • La 2ème réunion de négociations s’est tenue ce jeudi 18 octobre.
  • Après une opposition ferme de la CFTC sur les premières propositions de la Direction, celle-ci est revenue avec une nouvelle proposition.

 

Salariés non concernés par le travail posté 5X8

  • Ouvriers : augmentation générale de 1,5 % au 1er mars 2019.
  • Collaborateurs: augmentation générale de 0,5 % au 1er mars 2019
  • Augmentation individuelle (au mérite) de 1 % au 1er mai 2019
    • Sur ce dernier point, la Direction nous donne l’assurance que l’ensemble des collaborateurs obtiendra au minimum 0,5 % d’augmentation au mérite au 1er mai 2019.
  • Cadres: 1,5 % d’augmentation individuelle (au mérite) au 1er mai 2019.

 

POUR LA CFTC, LE COMPTE N’Y EST TOUJOURS PAS !

Les propositions de la Direction sont inférieures à l’inflation et il n’y a pas de reconnaissance du travail des salariés.

Ceci est inacceptable !

En conséquence, la CFTC ne signera pas l’accord NAO pour l’année 2019.

 

PRIME DE TRANSPORT

UN ACCORD QUI VA DANS LE BON SENS !

  • La Direction nous a présenté un barème kilométrique, avec les modalités de calcul pour le déclenchement de cette prime.
  • Ce dispositif va donc remplacer la prime actuelle.
  • A noter que certains salariés n’en bénéficiaient pas.

 

NOUVELLES MESURES

Ex : un salarié habitant à 28 km du site et réalisant un trajet quotidien aller-retour de 56 km percevra 0,60 € par jour travaillé.

Pour les salariés qui effectuent le trajet à vélo, le remboursement forfaitaire sera de 0,5 € par jour travaillé.

La CFTC considère que cette prime est plus avantageuse et plus équitable que la précédente.

La CFTC signera donc cet accord.

CFTC : LE SYNDICALISME CONSTRUCTIF !

 

 

 

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