Une formation via le web, présenté par l’IREO, mardi 3 novembre 2020 à 10H Représentant du personnel dans votre entreprise ? Vous êtes invité(e) au webinar “Le CSE: un partenaire incontournable du dialogue social” de IREO Hauts-de-France. Vous pouvez dès à présent vous inscrire en cliquant ici. À bientôt !
Les TPE ne regroupent pas un type d’activité, mais les entreprises de moins de 11 salarié(e)s. Les TPE, quésaco ? Ce sigle définit une réalité de plus en plus présente dans notre pays : celle des très petites entreprises, comptant moins de 11 salariés. Moins présentes médiatiquement que les grands groupes, les TPE jouent pourtant … Lire la suite
La CFTC Hauts-de-France “Fonction publique” fait le point sur les évolutions souhaitables de la protection sociale complémentaire des agents publics …
Monsieur le Premier ministre, Nos organisations syndicales ont décidé de s’adresser conjointement au gouvernement du fait du contexte particulier dans lequel se trouve le pays dans son ensemble, la population salariée en particulier. La crise sanitaire, due à la pandémie de Covid-19, en est à son dixième mois sans que l’on puisse en prédire l’issue. … Lire la suite
Jeune CFTC en Hauts-de-France : secretariat@cftc-hdf.fr !
DÉGRADATION DES CONDITIONS DE VIE AU TRAVAIL LA CFTC TIRE LA SONNETTE D’ALARME Ce jour, la CFTC a eu une entrevue avec le RRH pour lui faire part de ses grandes inquiétudes au sujet du climat qui règne dans tous les secteurs de l’usine. Nous constatons, une fois de plus, que l’organisation mise en place … Lire la suite
Ce jour, s’est tenue une réunion sur le calendrier 2021. La proposition de la direction est tout simplement inacceptable. Par rapport au calendrier présenté, la CFTC a décidé de travailler avec l’ensemble des organisations syndicales, afin d’élaborer des propositions constructives et réalistes. Ces dernières devront tenir compte de la qualité de vie des salariés, de … Lire la suite
L’ouverture de la négociation sur le télétravail : la CFTC la réclamait, elle l’a obtenu ! L’objectif est d’aboutir à un Accord National Interprofessionnel(ANI). Plus de détails par la Confédération ici La fermeté de la CFTC est motivée par la volonté d’un ANI qui régira le télétravail dans le futur et non plus une superposition de … Lire la suite
Au sein du groupe, cette épidémie s’avère plus dévastatrice que le COVID19 ! TOP OFFICE, l’enseigne du groupe qui diffuse meubles et fournitures de bureaux, envisage de fermer six sites en France, ce qui correspond à un tiers de l’effectif, soit une centaine d’emplois. Le groupe Mulliez opère un changement de modèle économique sous couvert de … Lire la suite
La formation reste, à ce jour, l’outil majeur du maintien et du retour à l’emploi.