Goodyear Dunlop Amiens

Avenir du site et de nos emplois Nous ne pouvons nous réjouir d’un retour en 4×8. Vu le contexte que nous connaissons tous, cela était inévitable, tout en sachant que le 5×8 signé par toutes les organisations syndicales, prévoyait la possibilité d’un retour en 4X8, en se référant à l’accord d’entreprise du 23 décembre 2009. … Lire la suite

Le CSE: un partenaire incontournable du dialogue social

Une formation via le web, présenté par l’IREO, mardi 3 novembre 2020 à 10H Représentant du personnel dans votre entreprise ? Vous êtes invité(e) au webinar “Le CSE: un partenaire incontournable du dialogue social” de IREO Hauts-de-France. Vous pouvez dès à présent vous inscrire en cliquant ici. À bientôt !

LE TRAVAILLEUR HANDICAPÉ

Dans le cadre d’un cycle de conférences, l’IST et l’EREDS-CRDP se proposent de traiter “des relations collectives de travail portant sur l’intégration du travailleur handicapé” Le 9 novembre 2020 à partir de 13h30Amphi CASSINFaculté des sciences juridiques, politiques et sociales de Lille. Le référent handicap et le rôle du CSE,par Arnaud CRISPEELS, Référent handicap de … Lire la suite

5 organisations syndicales, dont la CFTC, appellent le 1er ministre au dialogue social

Monsieur le Premier ministre, Nos organisations syndicales ont décidé de s’adresser conjointement au gouvernement du fait du contexte particulier dans lequel se trouve le pays dans son ensemble, la population salariée en particulier. La crise sanitaire, due à la pandémie de Covid-19, en est à son dixième mois sans que l’on puisse en prédire l’issue. … Lire la suite

Goodyear Dunlop Amiens :

DÉGRADATION DES CONDITIONS DE VIE AU TRAVAIL LA CFTC TIRE LA SONNETTE D’ALARME Ce jour, la CFTC a eu une entrevue avec le RRH pour lui faire part de ses grandes inquiétudes au sujet du climat qui règne dans tous les secteurs de l’usine. Nous constatons, une fois de plus, que l’organisation mise en place … Lire la suite

Goodyear Dunlop Amiens : RÉUNION AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL 2021

Ce jour, s’est tenue une réunion sur le calendrier 2021. La proposition de la direction est tout simplement inacceptable. Par rapport au calendrier présenté, la CFTC a décidé de travailler avec l’ensemble des organisations syndicales, afin d’élaborer des propositions constructives et réalistes. Ces dernières devront tenir compte de la qualité de vie des salariés, de … Lire la suite

Télétravail : La fermeté de la CFTC pour obtenir l’ouverture d’une négociation paie

L’ouverture de la négociation sur le télétravail : la CFTC la réclamait, elle l’a obtenu ! L’objectif est d’aboutir à un Accord National Interprofessionnel(ANI). Plus de détails par la Confédération ici La fermeté de la CFTC est motivée par la volonté d’un ANI qui régira le télétravail dans le futur et non plus une superposition de … Lire la suite

Top Office : épidémie de fermetures de sites dans la galaxie Mulliez

Au sein du groupe, cette épidémie s’avère plus dévastatrice que le COVID19 ! TOP OFFICE, l’enseigne du groupe qui diffuse meubles et fournitures de bureaux, envisage de fermer six sites en France, ce qui correspond à un tiers de l’effectif, soit une centaine d’emplois. Le groupe Mulliez opère un changement de modèle économique sous couvert de … Lire la suite