AUCHAN : transformation à marche forcée avec un Plan de Départ Volontaire pour 652 salarié(e)s !

La complexité juridique ne facilite pas la compréhension du projet ! Ce sont ainsi 3 instances CSE de 3 sociétés informées ce jour pour découvrir le projet commun de réorganisation d’Auchan Retail et ainsi préciser le projet de Plan de Départ Volontaire :

  • ARS/ARA : 477 suppressions de postes et la création de 99 nouveaux postes
  • CORPORATE ARI et AIT : 92 suppressions et la création de 15 nouveaux postes
  • Organisation Internationale des achats : 108 suppressions et 21 créations

Ce sont donc 652 postes actuellement occupés supprimés et 135 nouveaux postes (ou métiers) créés :

  • Le solde net négatif devient 517 emplois supprimés.

Le calendrier proposé est une prochaine réunion le 28 janvier :

  • Celle-ci précisera alors l’organisation cible envisagée et déterminera les actions, direction par direction, activité par activité, service par service, métier par métier, poste par poste.
  • Elle dévoilera surtout les conséquences détaillées sur l’emploi et les catégories sociales concernées.
  • Puis ce sera l’ouverture de négociations sur les modalités du PDV.

Pour les élus CFTC des services centraux , l’interpellation est grande.

Le projet Auchan 2022 de relance de l’activité nécessite t-il cette situation et ces suppressions d’emplois ?

L’organisation annoncée au service de la stratégie est-elle pérenne, suffisante et suffisamment comprise puis acceptée par les salariés ?

Même si le principe du départ volontaire semble acté par la Direction, les modalités restent à définir et à négocier, ce qui déterminera l’acceptation au départ des personnes concernées, mais aussi la parfaite employabilité de chacun dans la future organisation. D’autant qu’une étude d’impact sur les organisations des services d’appuis des territoires, mais aussi de la logistique, sera ensuite nécessaire.

Les marges de manœuvre sont dorénavant faibles et dépendent du Groupe, ce Plan de Départ Volontaire sera-t-il alors suffisant pour relancer Auchan France (re) devenu le moteur principal d’Auchan Retail ? Pas si sûr…

VOS DELEGUES SYNDICAUX CFTC : Bruno DELAYE / Xavier PORET / Virginie LEROY / JG MASSON / L. D’ABBUNDO

Contact : cftc.auchan.centrale@gmail.com

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