AMIENS MÉTROPOLE : CFTC, le syndicat qui sait où il va … et pourquoi

Le 6 décembre prochain se teindront les élections professionnelles désignant vos collègues vous représentant auprès des décideurs d’Amiens Métropole (CT, CAP, CCP et CHSCT). Dans ces instances et dans le dialogue avec les décideurs d’Amiens Métropole,vos collègues CFTC organisent leur démarche sur 3 axes : Vie professionnelle, vous permettre d’être en mesure d’évoluer pour faire … Lire la suite

Colloque Ordonnances Macron : Bilan d’étape un an après

Le Colloque Ordonnances Macron organisé par la DIRECCTE des Hauts de France et l’IREO a eu lieu à Arras le 24 septembre 2018. Ce colloque dresse un bilan d’étape un an après. Les thèmes qui ont été abordés sont : L’intérêt d’anticiper la mise en place du CSE. Le représentant de proximité : un nouveau … Lire la suite

BAIE DE SOMME HABITAT – Abbeville 80 : NAO 2018, politique salariale …

Les négociations NAO ont débuté en avril et 3 réunions se sont tenues. La CFTC a effectué les demandes suivantes : Une augmentation générale conséquente des salaires Une revalorisation des indemnités pour les astreintes (responsabilité et contacts) Une renégociation de l’accord concernant l’absentéisme. En effet, la CFTC désire le maintien du versement du 13ème mois dans … Lire la suite

EDUCATION NATIONALE : Une Auxiliaire de Vie Scolaire de Calais nous parle …

Pourquoi avoir choisi ce métier ? J’ai été victime d’un accident grave; de plus, j’ai fait pendant plus de 20 ans du bénévolat dans des écoles et je trouvais que j’avais un bon contact avec les enfants. Pole emploi m’a alors proposé de faire une formation pour devenir A.V.S. Comment s’est passée votre formation et … Lire la suite

PLAN DE LUTTE CONTRE LA PAUVRETÉ : les Hauts-de France en première ligne.

La question concerne directement la CFTC dans nos territoires : les habitants des Hauts-de-France largement touchés par le chômage et la pauvreté, y compris pour nombre de salariés dont les revenus sont insuffisants pour répondre aux besoins de la vie courante et créer les conditions d’un avenir décent à leur famille. Aussi, la CFTC accueille … Lire la suite

Village CFTC à Amiens : un beau succès !

Les délégués CFTC se sont retrouvés au “Village” installé place René Goblet  vendredi 14 septembre 2018 de 11H à 17H30 Ils y ont accueilli un public dense, durant toute la journée, pour y présenter la “différence” CFTC et son action dans les organismes paritaires tels que les différentes branches de la Sécurité sociale (CPAM, CAF, … Lire la suite

Les adhérents CFTC Police Municipale étudient les propositions du rapport de deux députés

Le rapport sur la place des policiers municipaux au côté des policiers nationaux et des gendarmes, sur la construction d’un « dispositif de sécurité globale » et d’une réflexion sur la relance et l’amélioration de la coopération entre les différentes forces de sécurité vient d’être remis au premier ministre par les députés Jean-Michel Fauvergue et Alice Thourot. … Lire la suite

FAVI à Hallencourt – 80 : SYNTHÈSE DE LA RÉUNION EXTRAORDINAIRE DU CE ET DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL DU LUNDI 10 SEPTEMBRE 2018

Cette décision n’est pas un accord signé de la CFTC avec la direction mais une consultation obligatoire de l’employeur sur l’avenir de notre entreprise aujourd’hui. Il faut que FAVI s’adapte à la baisse de certaines références : (MLXX2, et BE4) pour ces prochaines semaines. Une des causes principales est l’application, dès le 1 er septembre … Lire la suite

AMIENS METROPOLE : dégradation de la situation des agents du CCAS et de la Cohésion sociale, la CFTC intervient

Depuis le début du mandat de l’équipe municipale d’Amiens en 2014, la charge de travail des agents du CCAS et de la Cohésion Sociale a fortement augmenté (Pacte pour le bien vivre à Amiens*, …). Dans les même temps les effectifs ont régressé. La dégradation des conditions de travail qui en découle conduit, comme toujours … Lire la suite