DUNLOP Amiens : NAO 2018 (salaires), 2ème réunion du 15 décembre 2017

Lors de cette 2ème réunion, la Direction a proposé : 1,2% en augmentation générale au 1er mars 2018 pour les ouvriers 1,2% en augmentation individuelle au 1er mai 2018 pour les collaborateurs et cadres POSITION CFTC : Pour la CFTC le compte n’y est pas ! Avec ces augmentations, la CFTC estime que les efforts des salariés et … Lire la suite

L’ARAGONAISE, Villers-Cotterêts : La CFTC gagne sa représentativité chez les salarié(e)s

Les élections des Délégués du Personnel se sont déroulées chez «L’ARAGONAISE», à Villers-Cotterêts, le 28 novembre 2017. Les salariés ont renouvelé leur confiance envers leurs délégués : la CFTC a obtenu un taux de représentativité de 100 %. les élus CFTC auront à cœur de défendre leurs collègues et d’ouvrir un dialogue constructif avec la … Lire la suite

UNION RÉGIONALE INTERPROFESSIONNELLE : La CFTC s’organise à l’échelle des Hauts-de-France

La fusion des régions administratives Nord – Pas-de-Calais et Picardie, le 1er janvier 2016 conduit toutes structures de taille régionale à se structurer avec cette nouvelle donne. La CFTC n’échappe pas à cette obligation de fait. Ce 15 décembre 2017, la fusion des Unions Régionales de Picardie et du Nord – Pas-de-Calais a donc été … Lire la suite

LA FICHE DE POSTE : une obligation à ne pas négliger !

La fiche de poste est maintenant une obligation dans les collectivités territoriales.   Une fiche de poste pour quoi faire ? L’article 6 du décret 2017-1526 du 16 décembre 2014 relatif à l’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires territoriaux stipule en effet à son 2° que la convocation à l’entretien professionnel est accompagnée de … Lire la suite