FONCTION PUBLIQUE : La Commission Administrative Paritaire, qu’est-ce ?

La COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE [CAP] concerne les fonctionnaires.   Elle émet un avis sur ce qui relève de la situation individuelle des fonctionnaires : déroulement de carrière, positions, mobilité, reclassement, congés spéciaux, disponibilité, conditions d’exercice des fonctions mais aussi le licenciement et la suppression d’emploi, les refus de formation, le transfert de personnel dans le cadre … Lire la suite

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE : Quel est l’intérêt des élections professionnelles du 6 décembre prochain …

Le 6 décembre 2018, les agents de la fonction publique territoriale élisent leurs représentants dans les différentes instances consultatives qui les concernent  le Comité Technique    [ CT ]   >>> accès direct au chapitre les Commissions Administratives Paritaires     [ CAP ] (Catégories A, B et C)    >>> accès direct au chapitre les Commissions Consultatives Paritaires      [ … Lire la suite

OPH – BAIE DE SOMME HABITAT : NAO 2018 …

La dernière réunion de négociations s’est déroulée le 17 octobre 2018.   La Direction a proposé :   Une prime exceptionnelle Niveaux : I 1 : 230 € I 2 : 230 € II 1 : 250 € II 2 : 250 € III 1 : 300 € III 2 : 342 € IV 1 : 460 … Lire la suite

AMIENS METROPOLE : prenez votre place au sein de l’Equipe CFTC

Vous êtes ferme et responsable ? vous avez votre place à la CFTC.   Vous aussi, vous rejetez les démarches partisanes, clientélistes, idéologiques ?   Vous vous retrouvez dans notre démarche ! Nous vous invitons à vous associer à notre équipe en contribuant à la constitution des listes CFTC en CT, CAP, CCP.   Avoir à dire … Lire la suite

Les adhérents CFTC Police Municipale étudient les propositions du rapport de deux députés

Le rapport sur la place des policiers municipaux au côté des policiers nationaux et des gendarmes, sur la construction d’un « dispositif de sécurité globale » et d’une réflexion sur la relance et l’amélioration de la coopération entre les différentes forces de sécurité vient d’être remis au premier ministre par les députés Jean-Michel Fauvergue et Alice Thourot. … Lire la suite

AMIENS MÉTROPOLE : Le stationnement des collègues handicapés nécessite d’être mis à niveau.

Depuis plusieurs semaines, les délégués CFTC constatent, avec l’avancement des travaux de voirie, la disparition de places de stationnement pour handicapés dans le secteur Gontier (RH, DSTPI, etc.). Malgré la fréquentation moindre en raison des vacances estivales, la situation se complique pour les collègues concernés. En conséquence, la CFTC a saisi la CHSCT afin d’identifier, … Lire la suite

AMIENS MÉTROPOLE : l’opacité reste de mise pour la gestion du Comité d’Oeuvres Sociales

Le président du COS, sollicité par notre administrateur Philippe Bidart, renvoi sur le premier vice-président Cgt pour la communication des informations demandées … pour y donner la suite qu’il jugera nécessaire ! Ce type d’informations, qui devraient être disponibles pour tout administrateur, sont réclamées avec constance par les représentants CFTC … depuis des lustres : … Lire la suite

Amiens Métropole : Comité technique du 29 juin 2018

Sur la réforme des rythmes scolaires : Le changement impacte, à des degrés divers, les collègues dont le travail les met en lien avec les rythmes scolaires (Atsem, Atr, Asvp, Animateurs, …) Il est difficile, en amont de la mise en place des nouveaux rythmes, d’en mesurer tous les impacts positifs et négatifs. Aussi, la CFTC … Lire la suite

Communauté de Communes de l’EST SOMME : L’info CFTC pour les collègues !

COMITE TECHNIQUE du 28 JUIN 2018 Mme Laurence MOPTY et M. Geoffrey BECU, du syndicat CFTC, représentaient les personnels de la CCES. Régime indemnitaire et prestations sociales : Au nom de la CFTC, Mme MOPTY souligne que le remboursement des frais de déplacement, l’indemnisation des astreintes et la participation de la CCES à la garantie maintien … Lire la suite

AMIENS METROPOLE : 1ère réunion sur l’instauration du RIFSEEP.

La première réunion relative au Régime Indemnitaire Fonction Sujétion Expertise et Engagement Professionnel (RIFSEEP) s’est tenue vendredi 15 juin 2018. Cette réunion a présenté les principes de ce nouveau régime indemnitaire appelé à remplacer le régime indemnitaire actuel   Les principales informations issues de cette réunion sont : Le RIFSEEP sera mis en œuvre lorsque … Lire la suite