MISE EN EXAMEN DE PHILIPPE THEVENIAUD (CFTC) : MICKAEL WAMEN S’EST DÉSISTÉ

Le 28 novembre 2014, Philippe THEVENIAUD, Président de la CFTC SOMME, avait twitté « AMIENS-GOODYEAR : WAMEN et la CGT sont responsables de ce gâchis et de ce drame social et humain ». Suite à twett, Monsieur Mickael WAMEN, Délégué Syndical CGT-GOODYEAR, avait déposé plainte pour diffamation. Le 201 décembre 2016, après une audition au palais de Justice à … Lire la suite

IDEX ENVIRONNEMENT PICARDIE, à Amiens : NAO 2018 “salaires”

Les Négociations Annuelles Obligatoires se déroulent actuellement pour définir la politique salariale de l’année 2018. La CFTC demande : une augmentation générale de 2 % une augmentation de 0,5 % de la masse salariale pour les augmentations individuelles. La CFTC propose une augmentation légèrement supérieure à l’indice INSEE. En effet, les produits de première nécessité … Lire la suite

DUNLOP Amiens : Lettre de Thierry RECOUPÉ, Secrétaire du Comité d’Entreprise

Janvier 2018 Je vous renouvelle, ainsi que les élus CFTC au C.E, nos meilleurs vœux pour l’année 2018 de bonheur et surtout de santé à vous et à vos proches.   DÉJÀ PLUSIEURS SORTIES SONT PROGRAMMÉES Salon de l’Agriculture, le dimanche 25 février 2018 (départ de l’usine à 7h30) Le parc d’attraction PLOPSALAND en avril … Lire la suite

AMCOR, Moreuil – 80 : les salariés poursuivent la grève

Grève largement suivie -à plus de 90%- par les salariés d’AMCOR Flexibles Food ce mercredi 10 janvier 2018. Cette grève, dans la quelle les délégués et les salariés CFTC sont largement impliqués, est motivée par la fermeture du site dès le 9 février prochain pour délocaliser la production au Portugal. Cette grève diligentée par l’intersyndicale … Lire la suite

L’équipe CFTC GÉANT, à Glisy – 80, vous adresse ses vœux les plus sincères de bonheur, de paix et de santé

Cher(e)s Collègues, La CFTC a pour feuille de route, pour l’année 2018, de mettre tout en œuvre afin de renforcer les effectifs de notre magasin. En effet, cette mesure est devenue indispensable pour : améliorer les conditions de travail améliorer les services aux clients continuer à donner une bonne image de GÉANT garantir la pérennité du … Lire la suite

DUNLOP, Amiens – 80 : Bonne Année !

L’ÉQUIPE CFTC DUNLOP vous adresse ses vœux les plus sincères de bonheur, de paix et de santé En 2018, le plus important challenge à relever, sera la réalisation du ticket qui est, en moyenne, de 13 000 pneus par jour ! Avec cette production à réaliser, il est indispensable : de maintenir nos bons indicateurs (qualité, accident de … Lire la suite

Newsletter de Philippe THEVENIAUD, Président CFTC SOMME

N°3   janvier 2018   Cher(e) Ami(e), En ce début d’année, je vous adresse mes meilleurs vœux les plus sincères de bonheur, de paix et de santé. Pour la CFTC Somme, l’année 2018 doit être un nouveau départ. En effet, nous devons encore nous renforcer et mieux nous organiser. C’est pour cette raison que j’ai décidé … Lire la suite

LA FICHE DE POSTE : une obligation à ne pas négliger !

La fiche de poste est maintenant une obligation dans les collectivités territoriales.   Une fiche de poste pour quoi faire ? L’article 6 du décret 2017-1526 du 16 décembre 2014 relatif à l’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires territoriaux stipule en effet à son 2° que la convocation à l’entretien professionnel est accompagnée de … Lire la suite

DUNLOP Amiens : Comité d’Entreprise du 19 novembre 2017 … Encore de bons résultats obtenus !

Effectifs au 31/10/2017 CDI : 809 Intérimaires : 85 (actuellement : 90) Apprentis : 10 et 4 en alternance Indicateurs: Sécurité : 3 OSHA Absentéisme : 2,94 % pour un objectif à 2,90 % Qualité : 2,65 % pour un objectif à 2,09 % Volume de production : RÉALISÉ Coût du pneu : RÉALISÉ: 20,64 € pour un objectif à 22,86 € LE MONTANT … Lire la suite

SALARIÉ(E)S de GÉANT Glisy : Vos droits pour les dimanches travaillés des 24 et 31 décembre 2017

Concernant l’ouverture du magasin des dimanches 24 et 31 décembre 2017, la CFTC vous informe : Les salariés peuvent travailler mais strictement sur la base du volontariat et notre Direction doit en avoir la preuve écrite ! Les heures travaillées seront majorées à 200 % (donc payées 3 fois) ou Les heures travaillées seront majorées à 100 … Lire la suite