PLAN DE LUTTE CONTRE LA PAUVRETÉ : les Hauts-de France en première ligne.

La question concerne directement la CFTC dans nos territoires : les habitants des Hauts-de-France largement touchés par le chômage et la pauvreté, y compris pour nombre de salariés dont les revenus sont insuffisants pour répondre aux besoins de la vie courante et créer les conditions d’un avenir décent à leur famille. Aussi, la CFTC accueille … Lire la suite

Village CFTC à Amiens : un beau succès !

Les délégués CFTC se sont retrouvés au “Village” installé place René Goblet  vendredi 14 septembre 2018 de 11H à 17H30 Ils y ont accueilli un public dense, durant toute la journée, pour y présenter la “différence” CFTC et son action dans les organismes paritaires tels que les différentes branches de la Sécurité sociale (CPAM, CAF, … Lire la suite

FAVI à Hallencourt – 80 : SYNTHÈSE DE LA RÉUNION EXTRAORDINAIRE DU CE ET DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL DU LUNDI 10 SEPTEMBRE 2018

Cette décision n’est pas un accord signé de la CFTC avec la direction mais une consultation obligatoire de l’employeur sur l’avenir de notre entreprise aujourd’hui. Il faut que FAVI s’adapte à la baisse de certaines références : (MLXX2, et BE4) pour ces prochaines semaines. Une des causes principales est l’application, dès le 1 er septembre … Lire la suite

La CFTC crée sa section à AJINOMOTO, site de Mesnil Saint Nicaise – 80

ENCORE UNE NOUVELLE SECTION SYNDICALE CFTC DANS LA SOMME Une nouvelle fois, faire connaitre la différence CFTC porte ses fruits. Une nouvelle section syndicale a été créée chez AJINOMOTO à Mesnil Saint Nicaise dans l’Est de la Somme Ce site emploie 256 salariés.   Le Représentant de Section Syndicale est Grégoire BÉTOURNÉ, technicien dans cette … Lire la suite

DUNLOP Amiens : Lettre de Thierry RECOUPÉ, secrétaire du C.E.

L’équipe des élus CFTC vous souhaite une bonne rentrée. Nous espérons que vous avez passé d’excellentes vacances.   INVITATION AUX NOUVEAUX EMBAUCHES    J’invite tous les salariés qui sont embauchés au cours de l’année 2018 à venir découvrir le Comité d’Entreprise, ses activités, ses partenaires, … Je vous informe également que vous avez de nombreux … Lire la suite

DUNLOP Amiens : LA CFTC SIGNE L’ACCORD “AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL”(Passage au système 5X8)

À la suite des négociations constructives et à la consultation du CHSCT du 13 juillet 2018, la CFTC a décidé de signer l’accord du passage des 4X8 aux 5X8. La CFTC considère que cet accord va : améliorer les conditions de vie des salariés permettre à notre site de répondre à la hausse de la production … Lire la suite

SALARIÉS DE L’ARTISANAT, OUVREZ-VOUS À LA NÉGOCIATION !

L’APNAB VOUS EN DONNE LES MOYENS L’Association paritaire nationale pour le développement de la négociation collective dans l’artisanat du bâtiment (APNAB) à laquelle contribue la CFTC aux côtés d’autres partenaires sociaux, a pour objet de permettre aux salariés des entreprises du bâtiment jusqu’à 10 salariés, qui ne sont pas dotées de représentation du personnel, d’être … Lire la suite

Newsletter de Philippe THEVENIAUD, Président CFTC SOMME

Cher(e) Ami(e),   Dans notre département, la période estivale a commencé avec les projecteurs braqués sur l’usine DUNLOP-GOODYEAR d’Amiens. Pour une fois, les médias parlent en positif ! Dans ce dossier, la CFTC a démontré que notre syndicalisme de construction sociale et de dialogue était efficace par rapport au syndicalisme de protestation, aux idéologies du siècle … Lire la suite

DUNLOP Amiens : AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL, système 5×8

La réunion de ce mercredi 4 juillet avait pour objectif : la lecture sur le texte du projet d’accord et son explication, ainsi qu’une analyse sur des points juridiques. Bien entendu, certains points restaient à voir, comme les points suivants qui bloquaient : les 23 jours de CP et la règle de fractionnement. Par rapport à la … Lire la suite