PLAN DE LUTTE CONTRE LA PAUVRETÉ : les Hauts-de France en première ligne.

La question concerne directement la CFTC dans nos territoires : les habitants des Hauts-de-France largement touchés par le chômage et la pauvreté, y compris pour nombre de salariés dont les revenus sont insuffisants pour répondre aux besoins de la vie courante et créer les conditions d’un avenir décent à leur famille. Aussi, la CFTC accueille … Lire la suite

Village CFTC à Amiens : un beau succès !

Les délégués CFTC se sont retrouvés au “Village” installé place René Goblet  vendredi 14 septembre 2018 de 11H à 17H30 Ils y ont accueilli un public dense, durant toute la journée, pour y présenter la “différence” CFTC et son action dans les organismes paritaires tels que les différentes branches de la Sécurité sociale (CPAM, CAF, … Lire la suite

Newsletter de Philippe THEVENIAUD, Président CFTC SOMME

Cher(e) Ami(e),   Dans notre département, la période estivale a commencé avec les projecteurs braqués sur l’usine DUNLOP-GOODYEAR d’Amiens. Pour une fois, les médias parlent en positif ! Dans ce dossier, la CFTC a démontré que notre syndicalisme de construction sociale et de dialogue était efficace par rapport au syndicalisme de protestation, aux idéologies du siècle … Lire la suite

Carrefour : la restructuration des ex-magasins Dia dans sa phase finale

PARIS,  2 juin 2018 (AFP) Le rideau va bientôt tomber pour les ex-magasins Dia de Carrefour. Annoncé fin janvier, le plan de restructuration de la filiale proximité du géant de la distribution, avec environ 2.100 suppressions de postes à la clé, entre dans sa phase finale. Le comité central d’entreprise (CCE) de Carrefour Proximité doit … Lire la suite

Castorama et Brico Dépôt: les syndicats signent un accord majoritaire

Suppression de 409 postes chez Castorama et Brico Dépôt: les syndicats signent un accord majoritaire LILLE,  1 juin 2018 (AFP) Un accord majoritaire entre syndicats et direction a été signé vendredi chez Castorama et Brico Dépôt, entérinant la suppression de 409 postes en France dans le cadre de délocalisation de services en Pologne, a-t-on appris … Lire la suite

Kiloutou : Reclassification des cadres

En janvier 2018 la direction de Kiloutou a décidé de façon unilatérale d’appliquer une reclassification de ses cadres. Les cadres constatent ainsi le changement de leur classification, des modifications de rémunération, du changement de certains libellés de postes sur leur fiche de paie. En mars 2018, c’est dans le cadre des NAO que la direction … Lire la suite

ABBEVILLE : la CFTC vous accueille jeudi 29 mars 2018

Philippe Theveniaud, président de la CFTC Somme et ancien président de la CAF Somme, vous accueille sur rendez-vous. La permanence se tient 2 place Abbé Carpentier (à droite de l’Eglise Saint Gilles, près du CM17) à Abbeville au 1er étage.   Contact pour prendre rendez-vous : 03 22 22 33 20 cftc80@wanadoo.fr      

CASTORAMA : non au buz sur le dos des salariés menacés de perdre leur emploi !

Le dialogue franc avec la direction est plus utile que les effets médiatiques Lors de la réunion du CCE du 28 février, les élus et les représentants syndicaux ont questionné sur les justifications économiques, la réorganisation et ses conséquences sociales. Cependant, contrairement à ce que peuvent affirmer certains médias, le déroulement de la mise en … Lire la suite

CASTORAMA : SUPPRESSION D’EMPLOIS !

Suite à l’information du CCE le 13 février 2018 sur le licenciement envisagé de 446 salariés, la CFTC dénonce une gestion Low-cost de l’entreprise ayant pour conséquence une réorganisation qui s’attaque à l’emploi. La CFTC n’entend pas contester le bien-fondé de cette réorganisation de groupe dans un monde où le digital et l’intelligence artificiel bousculent … Lire la suite

L’équipe CFTC GÉANT, à Glisy – 80, vous adresse ses vœux les plus sincères de bonheur, de paix et de santé

Cher(e)s Collègues, La CFTC a pour feuille de route, pour l’année 2018, de mettre tout en œuvre afin de renforcer les effectifs de notre magasin. En effet, cette mesure est devenue indispensable pour : améliorer les conditions de travail améliorer les services aux clients continuer à donner une bonne image de GÉANT garantir la pérennité du … Lire la suite