AMIENS MÉTROPOLE : des représentants des agents refusent d’assumer leur mandat …

Le Comité technique du mardi 3 avril 2018 n’a pu se tenir faute de quorum. Les représentants des personnels de la Cgt, Fo et Sud ont refusé de siéger pour des motifs n’ayant rien à voir avec les questions d’ordre collectif qui sont la vocation du Comité technique : la demande de l’administration de communiquer la … Lire la suite

CSE : Les DRH rejettent la cogestion !

LES RH SOUHAITENT CONSERVER LA DISTINCTION ENTRE LES ELUS DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ET LES DELEGUES SYNDICAUX Selon une enquête du Cercle des DRH, dévoilée le 20 mars, les DRH ne souhaitent pas négocier avec le conseil d’entreprise, une nouvelle instance instaurée par les ordonnances, qui remplace le comité social et économique, en intégrant … Lire la suite

AMIENS MÉTROPOLE : Comité technique du 3 avril 2018

PLAN DE FORMATION 2018 (La CFTC soutient le dossier présenté) Le plan 2018 contribuera à faciliter l’adaptation aux évolutions des métiers et à permettre le maintien dans l’emploi des collègues les plus exposés aux inaptitudes physiques dans la dernière partie de leur carrière. Pour autant, c’est à chacun de s’emparer des « outils de la … Lire la suite

La CFTC dans la SOMME : un accompagnement permanent des délégué(e)s CFTC

L’Union Départementale CFTC de la Somme adapte en permanence son action de soutien aux délégué(e)s CFTC. Pour tenir compte de l’actuel contexte économique et social, l’accueil dans les antennes d’Abbeville, d’Amiens, de Friville-Escarbotin, de Ham et de Péronne s’effectue sur rendez-vous. Cela présente le double avantage de supprimer l’attente et, pour les délégué(e)s, de rencontrer … Lire la suite

Kiloutou : Reclassification des cadres

En janvier 2018 la direction de Kiloutou a décidé de façon unilatérale d’appliquer une reclassification de ses cadres. Les cadres constatent ainsi le changement de leur classification, des modifications de rémunération, du changement de certains libellés de postes sur leur fiche de paie. En mars 2018, c’est dans le cadre des NAO que la direction … Lire la suite

DUNLOP Amiens : La lettre de Thierry Recoupé, secrétaire du CE

BILAN FINANCIER DE L’ANNÉE 2017 Ce 28 mars 2018, Monsieur MORIN, expert-comptable, a présenté les comptes annuels de l’année 2017 du Comité d’Entreprise. Pour la première fois, les comptes des œuvres sociales et de fonctionnement font ressortir des excédents : 22 656 € pour les œuvres sociales 27 781 € pour le fonctionnement Notre gestion saine et rigoureuse … Lire la suite

DUNLOP Amiens : Bonne nouvelle, 25 embauches en CDI !

Lors de cette réunion du CE du 28 mars 2018, la Direction a annoncé l’embauche en CDI de 25 intérimaires pour le 2ème trimestre 2018. Pour la CFTC, ce n’est pas une surprise ! En effet, c’est le bilan des bons résultats obtenus par les salariés !   Par ailleurs, la CFTC ne regrette pas d’avoir … Lire la suite

Clause de mobilité applicable sur tout le territoire français : validité confirmée

Les conditions de validité de la clause de mobilité Si un salarié a signé une clause de mobilité, celui-ci a donc accepté à l’avance de modifier son lieu de travail si l’entreprise le lui demande. Pour autant, une telle clause est soumise à de strictes conditions de validité pour être applicable. En effet, toute clause … Lire la suite

Modifier les dates de congés payés : le mode d’emploi

L’employeur peut-il modifier les dates de congés ? Si oui, dans quel délai et pour quelles raisons ? Le salarié commet-il une faute s’il part prématurément en vacances ou s’il revient tardivement ? Depuis la loi Travail, les règles ont évolué : il peut être utile de faire le point sur la question. L’employeur ne … Lire la suite

DUNLOP Amiens : Augmentations salariales

Après plusieurs échanges avec les salariés concernant les éventuelles augmentations salariales dans tous les secteurs, la CFTC est intervenue auprès de la Direction ce jeudi 22 mars sur ce sujet. La CFTC a demandé de convoquer les organisations syndicales. Réponse de la Direction : La Direction va convoquer rapidement les organisations syndicales. Cependant, en ce qui … Lire la suite