DUNLOP Amiens : compte rendus des NAO

Prochaine réunion le 18 octobre 2018 à 10h


NAO : 1ère réunion du 8 octobre 2018, compte rendu de la CFTC

La Direction propose pour les salariés non concernés par les 5X8

  • Ouvriers: augmentation générale de 1,2 % au 1er mars 2019
  • Collaborateurs et cadres: augmentation au mérite de 1,2 %

au 1er mai 2019 (augmentation individuelle).

 

BAREME KILOMÉTRIQUE

  • La Direction propose un barème allant de 10 km jusque 100 km et plus, avec des paliers et des remboursements journaliers de 0,3 € à 0,9 €. Cette proposition porterait la prime de 65,40 € à 196 € à l’année selon le salarié.
  • Ce point fera l’objet d’un accord à part et il sera étudié à la prochaine réunion.
    • Pour la CFTC, LE COMPTE N’Y EST PAS !

Il est impératif que la Direction revoie sa copie sur les augmentations.

  • L’augmentation générale est inférieure à l’inflation.
  • Nous nous opposons également à une augmentation au mérite.

CFTC : LE SYNDICALISME CONSTRUCTIF !


La CFTC prépare la première réunion de négociations NAO qui se déroulera le lundi 8 octobre 2018.

  • Conformément à l’accord 5X8, les indemnités kilométriques seront revues pour établir une nouvelle prime.
  • Cette dernière sera adaptée à la situation personnelle de chacun.
  • Pour la CFTC, il est très important de tenir compte des très fortes augmentations des carburants.
  • Malheureusement, les hausses de taxes ne sont pas prêtes de s’arrêter…
  • Par contre, l’accord du passage des 4X8 aux 5X8 signé par toutes les organisations syndicales représentatives stipule un gel des salaires pour les salariés postés pour l’année 2019 uniquement.

La CFTC souhaite également la reconduction de la participation de l’entreprise de 120 € par salarié pour les chèques-vacances.

Pour les salariés non concernés par le passage au système 5X8, la CFTC demande le maintien du pouvoir d’achat, soit une augmentation générale des salaires de 2,5 %.

CFTC : LE SYNDICALISME CONSTRUCTIF !

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