MORT ANNONCÉE DU FONGECIF !

La loi dite « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » * adoptée en août est sans ambiguïté sur la disparition du FONGECIF et du CIF en tant que tel. Au 1er janvier 201,9, les CPIR endosseront des missions qui présentent des similitudes avec celles exercées ultérieurement par les FONGECIF. Toutefois, leur champ … Lire la suite

Colloque Ordonnances Macron : Bilan d’étape un an après

Le Colloque Ordonnances Macron organisé par la DIRECCTE des Hauts de France et l’IREO a eu lieu à Arras le 24 septembre 2018. Ce colloque dresse un bilan d’étape un an après. Les thèmes qui ont été abordés sont : L’intérêt d’anticiper la mise en place du CSE. Le représentant de proximité : un nouveau … Lire la suite

Colloque IREO 24 septembre 2018 : Ordonnances Travail

L’Institut Régional d’Éducation Ouvrière  organise en collaboration avec la DIRECCTE Hauts de France un colloque visant à informer les acteurs du dialogue social du secteur privé de la région sur l’application des ordonnances Travail un an après leur publication (mise en œuvre, retours chiffrés CSE et négociations en entreprises, difficultés rencontrées et difficultés subsistantes). Cette … Lire la suite

Pascale Coton, invitée de la Matinale de LCI sur le dossier de la réforme des retraites.

Pascale Coton, Vice Présidente de la CFTC, invitée de la matinale de LCI sur l’épineux dossier de la réforme des retraites. “La difficulté sera de compiler les 42 régimes… La CFTC et les organisations syndicales veulent qu’il n’y ait surtout pas de perdant… “Il faut arriver à équilibrer et faire tomber certains tabous”… Réforme des … Lire la suite

Les délais de consultation du CSE : panorama des nouveautés

La consultation du comité social et économique est un élément central du rôle de l’instance. La procédure d’information/consultation est encadrée par des délais, qui ont été définis par les ordonnances Macron. L’employeur a l’obligation de consulter le CE sur les orientations stratégiques de l’entreprise tous les ans. C’est vrai pour le CE. En revanche, pour … Lire la suite

Syndicats et patronat restent vigilants face au changement de ton de Macron

PARIS, 17 juillet 2018 (AFP) Les huit principaux leaders syndicaux et patronaux, reçus mardi par Emmanuel Macron, ont salué un changement de ton du président, plus disposé, selon eux, à redonner une place aux partenaires sociaux, mais sont restés vigilants à l’approche d’une rentrée sociale chargée. Le chef de l’État les recevait, pour la première … Lire la suite

Réforme des retraites : La consultation

Réforme des retraites : comment participer à la consultation lancée par M. Delevoye A VOUS DE JOUER Le haut-commissaire à la réforme des retraites, Jean-Paul Delevoye, a lancé jeudi 31 mai une consultation citoyenne afin de sonder les Français sur cette réforme. Un site dédié a été ouvert pour recueillir leurs propositions. Le système de … Lire la suite

Travailleurs handicapés : Avenir professionnel

Travailleurs handicapés : mesures prévues par le projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel Travailleurs handicapés : taux d’obligation d’emploi révisé tous les 5 ans Une entreprise qui emploie au moins 20 salariés, sous certaines conditions, a une obligation d’emploi de travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de votre effectif. … Lire la suite

DROIT DU TRAVAIL : Les nouvelles modalités de dépôt et de publicité des accords collectifs

La loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels prévoit que les accords collectifs signés à compter du 1 er septembre 2017 doivent être publics. Ils sont désormais consultables de tous et d’un simple clic sur le site www.legifrance.gouv.fr . Pour mettre … Lire la suite

Licenciement : une lettre « allégée »

Les motifs énoncés dans la lettre de licenciement d’un salarié peuvent être précisés par l’employeur a posteriori. Voilà qui modifie considérablement les règles de contestation aux prud’hommes. C’est une nouveauté issue des ordonnances Macron (1). Concrètement, l’employeur rédige sa lettre de licenciement il dispose à cette fin de formulaires types depuis le 1 er janvier … Lire la suite