CASTORAMA : SUPPRESSION D’EMPLOIS !

Suite à l’information du CCE le 13 février 2018 sur le licenciement envisagé de 446 salariés, la CFTC dénonce une gestion Low-cost de l’entreprise ayant pour conséquence une réorganisation qui s’attaque à l’emploi. La CFTC n’entend pas contester le bien-fondé de cette réorganisation de groupe dans un monde où le digital et l’intelligence artificiel bousculent … Lire la suite

Conseil régional Hauts-de-France : le Comité Technique pour chambre d’enregistrement !

Ce Comité Technique  s’est avéré être une parodie de dialogue social avec plus d’une trentaine de réorganisations de directions et de services soumis à notre avis. La CFTC a fait le choix de s’abstenir ou  de s’opposer  afin de ne pas  cautionner cette démarche. Deux MOTIFS : 1/ La démarche d’élaboration des fiches métiers  n’est … Lire la suite

En savoir plus sur le CSE à la CFTC

Envie de connaître vraiment les ordonnances ? Envie de maîtriser les notions clés des nouvelles IRP ? Le Service Formation et Réseaux CFTC met tout en œuvre sur le portail formation.cftc.fr pour répondre à vos besoins ! 14 vidéos courtes et efficaces viennent d’être mises en ligne ! Réalisées par un consultant expert, ces 14 vidéos vous expliquent l’ensemble des … Lire la suite

Grève des EHPAD et soins à domicile

Le syndicat Santé Sociaux CFTC appelle à la grève du lundi 29 janvier 2018 20 h, jusqu’au mercredi 31 janvier 8h Rassemblement mardi 30 janvier 2018 à 14 h Place de la république à Lille   Mots d’ordres de la CFTC : Du personnel en nombre suffisant : Il faut doubler les effectifs dans la plupart … Lire la suite

PÉNITENTIAIRE : Solidarité avec les collègues de Vendin-le-Vieil

Vendredi 12 janvier 2018, au lendemain de l’agression de quatre collègues par un détenu DPS et radicalisé déjà condamné à 18 ans de prison, des collègues se sont rassemblés devant l’établissement de Vendin-le-Vieil en signe de solidarité. Très rapidement les agents du matin face aux explications du directeur ont refusé dans les conditions actuelles d’insécurité … Lire la suite

UNION RÉGIONALE INTERPROFESSIONNELLE : La CFTC s’organise à l’échelle des Hauts-de-France

La fusion des régions administratives Nord – Pas-de-Calais et Picardie, le 1er janvier 2016 conduit toutes structures de taille régionale à se structurer avec cette nouvelle donne. La CFTC n’échappe pas à cette obligation de fait. Ce 15 décembre 2017, la fusion des Unions Régionales de Picardie et du Nord – Pas-de-Calais a donc été … Lire la suite

LA FICHE DE POSTE : une obligation à ne pas négliger !

La fiche de poste est maintenant une obligation dans les collectivités territoriales.   Une fiche de poste pour quoi faire ? L’article 6 du décret 2017-1526 du 16 décembre 2014 relatif à l’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires territoriaux stipule en effet à son 2° que la convocation à l’entretien professionnel est accompagnée de … Lire la suite

CONSEIL REGIONAL HAUTS-DE-FRANCE : la CFTC retoque les dossiers présentés

Comité technique du 29 Novembre  2017   Principaux positionnements défendus par vos représentants CFTC lors du Comité technique du 29 novembre 2017. D’emblée, la CFTC a manifesté son opposition à l’état d’esprit général des dispositifs présentés en matière de régime indemnitaire, d’action sociale et de temps de travail (voir la déclaration liminaire).   Sur le régime … Lire la suite

CONSEIL REGIONAL HAUTS-DE-FRANCE : Non à la discrimination entre les agents de Lille et Amiens

Le climat morose généré par la fusion est aujourd’hui alimenté par les projets de l’exécutif du Conseil Régional Hauts-de-France relatifs au régime indemnitaire, le temps de travail et l’action sociale visant ses agents. Par exemple, la part variable du régime indemnitaire (primes) servie aux agents picards est liée aux résultats de l’entretien professionnel les collègues … Lire la suite

FORMATION PROFESSIONNELLE : La CFTC fait entendre sa voix

Le gouvernement vient de communiquer ses orientation aux partenaires sociaux dans le cadre de la négociation interprofessionnelle visant à réformer notre système de formation professionnelle. Si la CFTC partage une partie des diagnostics, elle rappelle également que cette réforme s’inscrit dans le cadre d’une négociation interprofessionnelle et non pas d’une concertation. A ce titre, elle … Lire la suite